Con người là nền tảng và động lực cho sự phát triển và cạnh tranh của doanh nghiệp. Golden House coi con người là tài sản số một của doanh nghiệp, tuân theo triết lý tuyển dụng lấy đức làm đầu, phẩm chất làm trọng, ưu tiên con người trước việc làm, đức tài song toàn. Chúng tôi coi việc dựa vào nhân tài là điều kiện tiên quyết cho sự phát triển của doanh nghiệp, tôn trọng nhân tài là nguyên tắc cơ bản trong phát triển, thúc đẩy sự phát triển chung giữa doanh nghiệp và nhân viên là nhiệm vụ trọng tâm của chiến lược nhân tài. Trong hoạt động thực tiễn về nguồn nhân lực, Golden House giỏi trong việc cung cấp cho các loại nhân tài một sân khấu để phát huy tài năng, đảm bảo “người tài đúng chỗ, tài năng phát huy hết khả năng”. Đồng thời, thông qua nhiều con đường hiệu quả, không ngừng nâng cao trình độ quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp và năng lực tổng hợp của nhân tài, thúc đẩy sự phát triển lẫn nhau giữa doanh nghiệp và nhân viên, cho phép nhân viên chia sẻ thành quả phát triển của doanh nghiệp, thực hiện mục tiêu phát triển chung, chia sẻ thành công.
Bao gồm lương tháng, thưởng hiệu quả, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên, v.v., công ty cung cấp cho nhân viên nền tảng phát triển và cơ hội thăng tiến tốt.
Có thể mua bảo hiểm 5 loại (bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thai sản, bảo hiểm thất nghiệp) cho nhân viên đủ điều kiện, khám sức khỏe khi tuyển dụng, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, quà tặng sinh nhật và các ngày lễ.
Công ty sẽ cung cấp thường xuyên các phúc lợi đào tạo như: đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài, đào tạo trực tuyến, huấn luyện ngoại khóa, v.v.
Ký túc xá dành cho nhân viên được trang bị đầy đủ tiện nghi, bao gồm phòng tắm riêng, máy điều hòa, bình nóng lạnh, máy giặt, wifi, v.v., giúp bạn có thể dọn vào ở ngay mà không cần lo lắng gì.
Các hoạt động phong phú cho nhân viên như sinh nhật, các lễ hội truyền thống của Trung Quốc, tiệc tất niên, du lịch nhân viên, v.v.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật lao động quốc gia, cũng như nghỉ phép kết hôn, nghỉ phép tang lễ, nghỉ phép thai sản, nghỉ phép du lịch có lương và nghỉ phép hàng năm。
Làm người trước, làm việc sau, sự phát triển của một doanh nghiệp không thể thiếu sự nỗ lực của nhân viên; một nhân viên muốn phát triển bản thân cũng không thể thiếu nền tảng là doanh nghiệp, phẩm chất và nhân cách tốt đẹp là gốc rễ của việc làm người, cũng là nền tảng của việc làm việc. Do đó, năng lực nghề nghiệp là phẩm chất mà mỗi nhân viên cần phải có, năng lực nghề nghiệp tốt của nhân viên sẽ là minh chứng cho diện mạo tổng thể của công ty.
